2018国际妇女节联合声明

男女平等原则作为欧洲联盟的基本价值观之一,在我们的条约中得以体现。我们的联盟在解决性别歧视的问题上走在前列,我们也为已经取得的进展感到自豪:欧洲是全世界对女性来说最安全,最平等的地方之一。

但是我们的工作并未结束——真正实现完全平等还有很长一段路要走。妇女和女童仍面临骚扰、虐待和暴力。另外,女性仍常常受阻于无形障碍,薪酬较低,并且在职业和商业发展中拥有较少的机会。

我们希望女童和妇女们在生活的各个方面都享有平等:同等受教育的机会,同工同酬,拥有同样在企业和政坛担任较高职位的机会,以及暴力保护。

提高妇女的领导地位和经济赋权是我们工作重中之重。 欧盟提出了新的立法,以改善在职父母和照顾者的工作与生活平衡,并制定了一项缩小性别工资差距的行动计划; 我们确保以身作则:欧洲委员会中女性居管理职位的人数由2014年11月欧盟委员会成立初期的11%上升至2018年2月的36%, 欧洲委员会主席容克承诺将在2019年10月31日我们任期结束时达到40% 。

我们在所有政策方面也保持一致,无论是在欧盟内部还是在促进性别平等和赋予妇女权力的外部行动中。 我们的政策有助于全球成功实施可持续发展目标以及推动妇女,和平与安全议程。 今年的欧洲发展日将重点关注妇女和女童在可持续发展中的重要作用,他们在各行各业中的平等参与和领导力。 此外,今年欧盟主导发起了“保护免遭基于性别暴力的倡议”,该倡议汇聚了60多个国家和组织,努力确保在人道主义危机中解决基于性别暴力的问题。

在全世界范围内,例如通过聚光灯倡议,欧盟帮助那些因受暴力伤害而流离失所的妇女和女童,未能接受教育的女性,平等享有保健和计划生育服务,进入劳动力市场,以及更普遍的政治生活。 全世界有超过1500万小学适龄女童没有走进学校,所以,欧盟正在帮助提高从非洲、拉丁美洲、中东到东南亚的教育机会。

性别平等不仅仅关乎欧洲的公平和正义——这也是在世界各地促进实现可持续和平、安全、发展、经济繁荣和增长必须的。 对于妇女和女童潜力的投资是对我们整个社会的投资,也是男性和男童的责任,就像妇女和女童一样。

署名

  • 第一副主席弗兰斯·蒂默曼斯
  • 欧盟外交与安全政策高级代表 / 欧洲委员会副主席费代丽卡·莫盖里尼
  • 就业、增长、投资和竞争力委员 / 欧洲委员会副主席于尔基·卡泰宁
  • 预算和人力资源委员古泽·奥廷格
  • 欧盟内部政策和扩张谈判委员约翰内斯·哈恩
  • 国际合作和发展委员耐文·米米卡
  • 移民、内政及公民事务委员德米提斯·阿兰姆普洛斯
  • 就业、社会事务、技能与劳动力流动委员玛丽亚娜·蒂森
  • 经济金融事务、税收和关税同盟委员皮埃尔·莫斯科维奇
  • 人道主义救援和危机管理委员克里斯托斯·斯蒂廉德
  • 交通委员维尔勒塔·布尔茨*
  • 司法、消费者权益和性别平等委员维拉·朱洛娃
  • 教育、文化、青年和体育委员蒂伯·纳拉斯科斯
  • 区域政策委员科里纳·克莱图
  • 研究、科技和创新委员卡洛斯·莫达斯
  • 数字经济和社会委员玛利亚·加布里埃尔